中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。2021年，伴随国家“十四五”规划拉开帷幕，中国银行全面开启建设全球一流现代银行集团新征程。四川中行依托中银集团的全球化战略平台优势，激发活力、敏捷反应、重点突破，全面构建起面向未来的金融服务模式，荣获了“全国金融五一劳动奖章”、“年度最具社会责任金融机构奖”、“成都最佳雇主”等多项荣誉，得到了社会各界的认可和赞誉。

根据业务发展需要，中国银行四川省分行启动2022年实习生招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次实习生招聘计划招收实习生118名。

实习生测评由总行统一组织实施笔试，四川省分行组织面试测评。

实习生测评通过后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，毕业后可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

二、招聘岗位

（一）综合类实习生（20名）

面向国内外院校招收2023年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。毕业入行后，录用为管理培训生（综合）。

（二）信科类实习生（20名）

    面向国内外院校招收信息科技相关专业的2023年应届毕业生，到各级机构从事信息科技相关岗位实习。

（三）营业网点营销服务类实习生（78名）

面向国内外院校招收2023年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

具体招聘条件详见附件 。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名。

报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring

报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件1：

中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件

一、基本条件

（一）国内外院校在读本科生、硕士研究生、博士研究生。

（二）2023年应届毕业生（其中境外院校应届毕业生毕业时间应在2022年9月1日至2023年7月31日之间）。

（三）符合《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》公布的其他基本条件，以及在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件。

二、岗位条件

（一）综合类实习生

1．国内外院校2023年应届毕业生。

2．主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等相关专业毕业生。

3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语六级（CET6）考试（425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）信科类实习生

1．国内外院校2023年应届毕业生。

2．主要招收计算机等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试（425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）营业网点营销服务类实习生

1．国内外院校2023年应届毕业生。

2．主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试（425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、相关说明

（一）请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）报考实习生招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校2023年应届毕业生，应在2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作；

2．境外院校2023年应届毕业生，应为2022年9月1日至2023年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

（四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。