一、公司简介

1）中国通信服务股份有限公司

是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通共同持股的大型央企集团。2006年12月于香港上市，拥有员工10万余名，2021年收入超千亿人民币。

《财富》中国500强，通信工程类企业第1名

《福布斯》全球2000强

2021年通信企业业绩第5名

2021年中国软件百强第4名

2）中国通信服务四川公司

是中国通信服务股份有限公司的全资子公司，中西部产值最高、规模最大、实力最强的综合信息化支撑服务提供商。拥有全资控股6家专业子公司、直属5家专业分公司、19家市州分公司、50余家驻外分支机构或联络机构，2021年收入规模超70亿元。

成都市软件产业2023年影响力十强企业

四川企业100强，四川服务企业100强

四川数字经济企业50强

四川数字经济成长型企业位列第6位

聚时代之势 通服在行动

聚焦多产业需求，聚合新技术渗透，

作为全球领先的新一代综合智慧服务商

通服致力提供端到端的全业务服务，赋能人才全面发展

1、 全业务服务

横向一体化:提供规划、咨询、设计、建设维护、信息化系统、运维运营、科技生态、安全保障等一站式综合服务

纵向一体化:提供基础设施、基础平台、智慧应用、大数据运营等垂直体系服务

2、服务多行业

通信运营商、政务、公安、法院、交通、水利、园区、会展、金融、物流等多个行业

3、聚合新技术

融合物联网、云计算、5G、人工智能、边缘计算、数字孪生等新一代信息技术

二、招聘岗位

技术研发岗：软件架构工程师、JAVA开发工程师、通信咨询设计师、IT咨询设计师、网络工程师、系统集成工程师、软件开发工程师、解决方案工程师、软件测试工程师等

运营维护岗：IDC运维工程师、系统运维工程师、网络装维工程师、网络安全工程师、机电项目管理等

综合管理类：法务专员、财务专员、人力资源管理、客户经理等

 

招聘对象:2021年1月至2023年7月毕业的应往届毕业生，认同中国通信服务四川公司企业文化及核心价值观，身体健康、品行端正、诚信务实、勤勉敬业。

三、福利待遇及职业发展

1. 完善的央企福利保障体系：

保险类:法定五险、公积金、企业年金、商业保险;  

福利类:带薪年假、健康体检、节日慰问、生日慰问、工会福利、文体活动、困难帮扶、津贴补贴;

2. 公司拥有健全的岗薪制度

薪酬=岗位工资+绩效工资+津贴+补贴+保险福利+其他激励；

按“管理”、“专业”、“生产”三大序列，打造市场化岗薪体系，为各类优秀人才脱颖而出提供良好环境；

加大跨岗位、跨地区的交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展提供广阔的机会。

四、招聘安排

1、网上报名

登录http://campus.51job.com/chinatelecom2023/job.html查看招聘信息，并进行网上申请，网申截止时间为2023年3月26日24时，每人可以申请2个职位，请确认所提供的材料真实、准确、完整，请准确填写联系电话、电子邮箱和家庭地址，并保证通讯畅通。

2、简历筛选

预计3月下旬开展简历筛选，择优进入笔试环节。

3、笔试

预计4月上旬组织线上笔试。

4、面试

预计4月中旬组织一面、二面，采用线上或线下的方式，具体安排届时将通过电子邮件或短信方式提前通知。

5、体检

4月下旬组织统一体检，具体安排届时将通过电子邮件或短信方式提前通知。

6、签约

根据综合表现，确定录用人员名单，5月底前完成签约和补录。

五、网申通道:

PC端:http://campus.51job.com/chinatelecom2023/job.html
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移动端:

  

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