四川通发广进人力资源管理咨询有限公司成立于1999年，注册资本5000万元，系四川联通控股子公司（联通占股56.6%），公司设立有市场部、业务发展中心、法律风控中心、业务结算中心、财务部、综合部等部门，下设91家分公司。主要负责成都联通营业厅、智家工程师、社区经理等队伍管理运营。

 

厅店客户运营岗

岗位职责：

1、营业厅业务咨询、业务受理、投诉处理、业务演示等，为客户提供满意的通信服务。

2、开展日常新客户发展及老客户关系维护，提升客户满意度；

薪酬待遇：

1、综合薪资3500元-7000元/月，阶梯式底薪+提成+评优奖励+通信补贴，优秀者月薪过万；

2、按国家规定入职即签劳动合同，并购买六险；

 

智家工程师岗

岗位职责：

1、全屋智慧家庭网络设计、安装、维护、业务咨询、业务受理、投诉处理、业务演示等，为客户提供满意的通信服务。

2、开展日常新客户发展及老客户关系维护，提升客户满意度；

薪酬待遇：

1、综合薪资4500元-9000元/月，阶梯式底薪+提成+评优奖励+通信补贴，优秀者月薪过万；

2、按国家规定入职即签劳动合同，并购买六险；

 

社区经理岗

岗位职责：

1、联通业务咨询、业务受理、投诉处理等

2、聚焦社区开展日常新客户发展及老客户关系维护，提升客户满意度；

3、与客户进行面对面或电话联络沟通，为客户提供满意的通信服务

薪酬待遇：

1、综合薪资2500元-10000元/月，阶梯是补贴+销售提成+存量维护薪酬+评优奖励，优秀者月薪过万；

2、符合条件的优秀人员，按国家规定入职即签劳动合同，并购买五险；

 

投诉处理岗

岗位职责：

1、负责妥善解决客户反映的各类问题

2、负责维系客户关系，提升客户感知

薪酬待遇：

1、3500底薪（基量）+激励（超量）+通信补贴

2、完备的福利体系，享受国家法定节假日（调休）

 

中台订单审核岗

岗位职责：

1、联通业务受理、回访、外呼营销等

2、负责联通产品的电话营销及受理，完成公司下达的销售任务；

3、开展日常新客户发展及老客户关系维护，提升客户满意度；

薪酬待遇：

1、综合薪资3500元-7000元/月，底薪+提成+通信补贴，优秀者月薪过万；

2、按国家规定入职即签劳动合同，并购买六险；

 

联系人：

粱经理  18508222228

周女士  18508222229