八月即将过半，

很多毕业生已经走出校园步入职场，

但还有一些毕业生没有落实工作。

对于这些还未就业的毕业生，

人社部下一步有哪些支持措施？

一起来看看吧！

跟进服务

通过加强与教育部门信息衔接、畅通失业登记、开展基层走访等方式，将未就业毕业生及时纳入服务体系，根据需要提供职业介绍、职业指导等免费基本公共就业服务。

对其中的零就业家庭、身有残疾等困难毕业生，优先开展就业援助。

有求职需求的各类毕业生都可以通过人社部门公布的求职小程序，或者到各地公共就业和人才服务机构进行登记，寻求就业服务支持。

拓宽渠道

实施毕业生就业政策“打包办”，加快落实社保补贴、培训补贴等政策，鼓励中小微企业更多吸纳毕业生就业，拓宽市场化就业渠道。

加快招聘招录进度，推动国有企业持续扩大招聘规模，稳定事业单位、基层服务项目招录规模。

加密招聘

上半年，人力资源社会保障部已先后开展了面向毕业生的大中城市联合招聘、百日千万网络招聘等专项活动，累计发布岗位信息近千万人次。

下半年，人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网、毕业生就业服务平台、就业在线等主流公共招聘信息平台，常态化提供网络招聘服务。

同时，继续举办大中城市联合招聘、金秋招聘等专项活动，并在地级以上城市定期举办线下招聘。

支持创业

对有创业意愿的毕业生开展有针对性的创业培训，提供项目开发、开业指导、资源对接、跟踪扶持等创业服务，优先安排创业场地，给予创业担保贷款等政策支持。

同时，落实社会保险补贴政策，支持有意愿的毕业生灵活就业。

提升能力

持续实施就业见习计划，为希望增加工作经验的毕业生提供管理类、技术类、科研类见习机会，增强就业竞争力。

持续推进职业培训计划，为希望提升技能的毕业生提供学徒培训、岗位培训、新职业培训、技能研修等职业培训，支持他们通过一技之长实现就业。